工廠班組建設經驗淺談

新益為班組建設咨詢公司概述：班組作為企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中最基層組織和最基本的管理單元，是企業(yè)生存發(fā)展的根基，只有激活細胞，發(fā)揮應有的功效。加強班組建設讓每個細胞都充滿活力，確保肌體健康。

班組創(chuàng)新文化建設的類型

新益為6S咨詢公司概述：江澤民同志指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”同樣，創(chuàng)新也是企業(yè)班組安全文化建設工作的靈魂。作為班組安全文化建設的大軍——班組全體成員，要做好新時期班組安全文化建設工作，必須敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，推動班組安全生產不斷創(chuàng)特色、求突破、上水平。

班組安全文化建設有哪些環(huán)節(jié)？

新益為6S咨詢公司概述：班組是企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)的最基層單位，是企業(yè)各項安全政策、制度、法規(guī)、標準、規(guī)范的支撐點和落腳點，班組安全工作的好壞直接影響著整個企業(yè)的安全生產和生命力，在班組安全文化建設中，提高全員的安全文化素質是前提、手段、基礎和保證。

精益企業(yè)班組管理方法細則

新益為5S管理咨詢公司概述：班組是企業(yè)的最小生產單位，班組管理是企業(yè)管理中的基礎。無論什么行業(yè)、工種，它的共同特點就是擁有共同的勞動的手段和對象，直接承擔著一定的生產任務，其中也包括服務產品，因此推行企業(yè)班組管理需要注意一些方法細則。

班組安全文化建設內容與要素

新益為5S咨詢公司概述：班組文化建設對于一個班組來說是非常重要的一環(huán)，一個好的班組文化可以凝聚人心，鞏固企業(yè)根據。但是，班組文化的建設也有細分，如安全文化、學習文化、創(chuàng)新文化等等，今天，我們就來講講班組的安全文化建設。

班組管理需要做些什么？

新益為6S管理咨詢公司概述：班組是企業(yè)的最小生產單位，班組管理是企業(yè)管理中的基礎。無論什么行業(yè)、工種，它的共同特點就是擁有共同的勞動的手段和對象，直接承擔著一定的生產任務。對于班組而言，設備管理主要是保證設備的正常運轉，通過日常的安全檢查，及時發(fā)現生產設備和作業(yè)環(huán)境所存在的事故隱患，及時報告并采取措施消除事故隱患。那么，班組管理需要做些什么呢？